XVIII PREMIO TEA EDICIONES 70

1 dic 2013   | Blog · Premios

De vez
en cuando, en este a menudo tan ingrato mundo académico, uno se lleva una
alegría. Y como tal alegría, es siempre un placer compartirla con los colegas y
amigos que por aquí pasean con frecuencia. Recientemente, hace apenas unos días,
se ha fallado el XVIII Premio TEA Ediciones y la obra de la que soy coautor,
junto con la Dra. Beatriz Valderrama y la Dra. Lourdes Luceño, ha resultado
galardonada.
La obra premiada lleva
por título “Análisis del Perfil Motivacional, APM”, y tiene como objetivo la evaluación
de los motivos y contramotivos: afiliación-autonomía; cooperación-poder;
hedonismo-logro; seguridad-exploración; conservación-contribución, según el
modelo de “Rueda de motivos” de Valderrama (2010). El APM es una herramienta
útil y fiable para detectar el perfil motivacional con vistas a la selección,
la gestión del talento, la orientación vocacional y el desarrollo personal y
profesional. Es además un instrumento valioso en los procesos de coaching, pues
permite profundizar en el autoconocimiento de la persona y elaborar un plan
individualizado de desarrollo.



En mi caso en particular,
se trata de la segunda ocasión en la que una obra en la que participo es
galardonada. La primera vez que alcanzamos este prestigioso premio fue con el
trabajo “Escala de Dificultades de Socialización de Cantoblanco, SOC” (XIII
Premio TEA Ediciones, 2008), trabajo que tuve el placer de firmar junto al Dr.
Oscar Herrero y al Dr. Roberto Colom. Este primer trabajo, por tanto, estaba vinculado
a la Universidad Autónoma de Madrid, el trabajo que acaba de ser premiado, está
vinculado a la Universidad Complutense de Madrid. Sin embargo, dada la actual situación
de la universidad española en general, y la de la UCM en particular, no puedo
descartar la idea de volver a optar a este premio en el futuro con una tercera
universidad diferente.
A Newton se le
atribuye la frase “Si he logrado ver más lejos, ha sido porque he subido a
hombros de gigantes
”. Pues bien, yo particularmente tengo “gigantes” a los que
debo dar las gracias siempre: Mis Maestros, mentores y amigos; mis compañeros
de viaje presentes, pasados y futuros; mis alumnos  presentes, pasados y futuros, pues mi trabajo
es para ellos; y como no, a mi familia, mujer e hijos, pues ellos son los que
sufren las consecuencias más negativas de mi vocación. Y la obra premiada, el
APM, también tiene sus gigantes, personas que de una manera u otra contribuyeron
a gestar el instrumento en las fases iniciales del mismo. Por eso hay que dar
las gracias a la Dra. Ana María Calles, y al profesorado del “Master en  Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
y Gestión de Recursos Humanos”, así como al Dr. Jesús Martín, Director del
Departamento de Psicología Diferencial y del Trabajo de la UCM.
El acto de
entrega de este premio será el próximo viernes 8 de noviembre a las 12:30 en la sede
del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Ni que decir tiene que me
encantaría estar arropado ese día por compañeros y amigos, por lo que estáis
todos formalmente invitados.
 

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